Информация о проведении конкурса
на замещение вакантной должности муниципальной службы -
заместитель главы местной администрации Чегемского муниципального района
по общественно-политической работе
Для замещения должности муниципальной службы заместитель главы местной администрации Чегемского муниципального района по общественно-политической работе устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома и не менее трех лет муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
К уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных и республиканских законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей (знание основных положений следующих нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, иных нормативно-правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, Устава местной администрации Чегемского муниципального района иных нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Чегемского муниципального района); прав и ответственности, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, иных федеральных нормативных правовых актов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, иных республиканских нормативных правовых актов, нормативных правовых актов местной администрации Чегемского муниципального района, передового отечественного опыта в области государственного и муниципального управления, системы взаимодействия с гражданами и организациями, информационно-аналитической системы, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, информационной безопасности, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы, определяющие направление и перспективы осуществления и развития сферы образования, культуры и спорта; основы экономики; финансовой сферы; организацию труда и управления; основы маркетинга и менеджмента.
К профессиональным навыкам: должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, иметь развитые навыки коммуникации, обладать красноречием, уметь контролировать и анализировать, внимательно слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями местной администрации Чегемского муниципального района, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением, разрабатывать план конкретных действий, быть способным признавать свою неправоту, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, уметь работать с системами межведомственного взаимодействия, гражданами и организациями, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и всегда дружелюбным.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о муниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента РФ от 10.10.2024 N 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией (размер 4х6);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), (или) сведения о трудовой деятельности
или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую / муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения России от 14.12.2009 г. №-984н);
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруг(а) у и несовершеннолетних детей (как претендующего на должность по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего назначению). Заполненную с использованием СПО «Справки БК». Форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 (в актуальной версии);
- Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
- согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.00 часов по адресу: по адресу: г.п. Чегем, ул. Баксанское шоссе, каб. №103. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться в отдел кадров местной администрации Чегемского муниципального района по телефонам: (886630) 4-13-05, 4-13-54.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы состоится 28.04.2025г. в 10.00 час. по адресу: г.п. Чегем, ул. Баксанское шоссе, д. 3, 3 этаж в малом зале местной администрации Чегемского муниципального района.
Трудовой договор с муниципальным служащим
